Malgré l'euphorie de la victoire 1-0 en finale de Ligue Europa contre Manchester United, la 17e place du club en Premier League - la pire de l'ère moderne - s'est avérée décisive.
Le président Daniel Levy et le conseil d'administration ont invoqué la nécessité d'une performance constante dans toutes les compétitions pour justifier le limogeage.
Aujourd'hui, avec l'été qui s'annonce, le mécontentement des joueurs et l'incertitude qui plane sur l'avenir, les Spurs doivent choisir une voie pour aller de l'avant.
Le défi ? Trouver quelqu'un capable d'équilibrer ambition et pragmatisme, de redonner confiance à une équipe désunie et de gérer les pressions uniques liées au fait de travailler sous la direction de l'un des présidents les plus surveillés du monde du football.
Flashscore s'est penché sur les principaux candidats pressentis pour remplacer Postecoglou à Tottenham :
Thomas Frank
Thomas Frank est plus qu'une main sûre. À Brentford, il a construit une équipe qui se bat pour la première fois, tout en cultivant une culture de la confiance et de l'intelligence tactique.
Sa formation en 3-5-2 peut sembler conservatrice, mais sous la houlette de Frank, elle devient un tremplin pour le jeu dynamique sur les ailes et les contre-attaques cliniques.
La cote de Frank est élevée pour de bonnes raisons. Brentford a survécu à la Premier League et s'est hissé en milieu de tableau avec une fraction du budget de Tottenham. Son recrutement, axé sur les données et les gains marginaux, a permis de dénicher des perles comme Bryan Mbeumo, Yoane Wissa et Vitaly Janelt.
Le comportement calme et articulé du Danois pourrait séduire un public fatigué des drames, et sa relation de travail étroite avec Johan Lange pourrait atténuer les éternelles frictions qui entourent le siège brûlant de Levy.
Dans une interview accordée à Sky Sports en 2021, Frank a déclaré : "Il ne s'agit pas seulement de jouer, mais aussi de construire une culture. Nous voulons des joueurs qui sont prêts à franchir des murs de briques les uns pour les autres". Cette philosophie pourrait bien trouver un écho dans un vestiaire de Tottenham en mal d'identité.
Mais des questions subsistent. Frank est-il capable de transposer ses méthodes dans un club où les critères de réussite semblent changer en permanence ? A-t-il la polyvalence tactique nécessaire pour diriger les Spurs en Europe et en Premier League ? Et son profil discret correspond-il vraiment à un club qui s'accroche encore à l'idée d'être l'un des grands d'Angleterre ?
Mauricio Pochettino
Pour certains, Mauricio Pochettino est la solution cachée.
Il connaît le club, sa culture et ses contraintes. Son premier mandat - avec un taux de victoire de 54,27 %, une finale de Ligue des champions et plusieurs places dans les quatre premiers - reste la référence du Tottenham moderne.
Sa capacité à cultiver, nourrir et transformer des stars comme Harry Kane, Heung-min Son et Dele Alli ajoute une force de développement à son CV, en particulier pour un club qui donne la priorité à l'achat de jeunes joueurs ayant une valeur de revente potentielle.
Un retour de Poch aurait une résonance émotionnelle, offrant aux supporters un récit de rédemption et de travail inachevé. Sur le plan tactique, il croit toujours au pressing haut et aux transitions verticales, des styles qui correspondent à l'ADN que Levy a longtemps essayé d'inculquer.
Malgré sa brève incursion chez les rivaux londoniens de Chelsea, l'Argentin a régulièrement exprimé son désir de revenir un jour dans le club où il s'est véritablement fait un nom en tant qu'entraîneur de haut niveau.
Il a déclaré à Sky Sports au début de l'année : "Quand j'ai quitté le club, je me souviens toujours d'une interview où j'ai dit que j'aimerais un jour revenir à Tottenham.
"Ce que j'ai dit à l'époque, je le ressens toujours dans mon cœur après six ou cinq ans : oui, j'aimerais revenir un jour.
"Nous verrons en fonction du moment, comme l'a dit Daniel (Levy)".
Mais Pochettino n'est plus le jeune bâtisseur qu'il a été. Son passage à Chelsea a été pour le moins mitigé et son nouveau poste au sein de l'équipe nationale américaine complique les choses en termes de disponibilité.
De plus, revenir sur une relation passée peut être aussi risqué que romantique, surtout si les circonstances qui ont conduit à la rupture n'ont pas fondamentalement changé.
Andoni Iraola
S'il y a un joker dans la course, c'est bien Andoni Iraola.
L'entraîneur basque a fait de Bournemouth l'équipe la plus améliorée de la saison. Avec son système de pressing vertical intense, les Cherries ont atteint 48 points - leur meilleur résultat en première division - en jouant avec une urgence qui a surpris de nombreux adversaires (y compris Arsenal et Manchester City).
Le style d'Iraola évoque les premiers jours de Pochettino à Tottenham : une grande énergie, un pressing sans peur et un accent mis sur la cohérence de l'équipe. Son passage au Rayo Vallecano, en Espagne, a également montré son aptitude à améliorer les joueurs et à se surpasser.
Lors de son passage en Liga, Iraola a déclaré : "Je veux que mes équipes fassent des progrès : "Je veux que mes équipes mettent l'adversaire mal à l'aise dès la première seconde". Une telle intensité pourrait redonner vie à une équipe des Spurs trop souvent accusée de somnoler au fil des matches.
Iraola n'en demeure pas moins un risque. Son expérience limitée au niveau de l'élite et son comportement combatif lors des interviews et des conférences de presse pourraient créer des frictions en coulisses. Il serait certainement enclin à faire preuve de la même honnêteté qu'Antonio Conte, qui s'est déchaîné sur le club, au grand embarras de Levy.
Travailler avec Levy exige plus qu'une clarté tactique : il faut de la diplomatie, de la patience et de la perspicacité politique.
Il n'est pas certain qu'Iraola possède ces qualités.
Xavi Hernandez
L'arrivée de Xavi serait une déclaration audacieuse. Il s'agit d'un entraîneur qui a hérité du chaos à Barcelone et qui, en deux saisons, a rétabli l'ordre et remporté la Liga. Son taux de réussite de 62,55 % en dit long sur son succès.
Son style - axé sur la possession, discipliné et enraciné dans l'identité barcelonaise - apporterait une finesse technique aux Spurs. Il est le champion des jeunes joueurs et a démontré sa capacité à guider un club en période de turbulences.
"Si nous contrôlons le ballon, nous contrôlons le jeu. C'est ainsi que nous attaquons, c'est ainsi que nous défendons", déclarait Xavi à El Pais en 2022. Ce genre d'idéalisme peut séduire un club longtemps associé à un football élégant et divertissant.
Pourtant, des doutes subsistent. Xavi n'a jamais entraîné en dehors de l'Espagne, n'a jamais été confronté à l'intensité des médias du football anglais - ce qui a contribué à son échec avec les Catalans - et n'a jamais eu à faire face à un président comme Levy.
Ses méthodes, qui reposent sur la supériorité technique, pourraient ne pas convenir à une équipe construite sur le rythme et le pressing. Et si son nom a du poids, sa courbe d'apprentissage en Premier League serait abrupte.
Roberto De Zerbi
Si Tottenham veut de l'audace, Roberto De Zerbi fait l'affaire. Son équipe de Brighton est devenue culte, mêlant prise de risque tactique et intensité implacable. À Marseille, il a continué à repousser les limites, et son taux de réussite de 43,03 % en 409 matches ne représente qu'une partie de l'histoire.
Le football de De Zerbi est basé sur la construction de l'arrière, la fluidité des positions et les débordements offensifs. Il aime les duels tactiques et la complexité, ce qui a souvent fait défaut aux Spurs.
Son passage à Brighton, en particulier, a montré qu'il pouvait faire fonctionner des idées audacieuses en Premier League, et l'Italien est tout à fait prêt à se surpasser.
"Je ne veux pas de la possession pour elle-même. Je veux qu'elle crée le chaos chez l'adversaire", déclarait De Zerbi à The Athletic en 2023. Sa philosophie pourrait électriser Tottenham, à condition que le club ait le courage de la mettre en pratique. Ce ne fut certainement pas le cas avec Postecoglou.
Cependant, comme pour Iraola, son style conflictuel pourrait ne pas convenir à la hiérarchie de Tottenham.
Il est connu pour dire ce qu'il pense - une caractéristique qui pourrait soit rafraîchir, soit rompre les relations au niveau du conseil d'administration. De plus, son style exige du temps, de la conviction et une adhésion totale. Cela pourrait ne pas correspondre à un club où la patience est rarement de mise.
À l'heure où nous écrivons ces lignes, l'Italien aurait déjà rejeté toute offre des Spurs et reste attaché à son employeur actuel.
La prochaine étape pour Tottenham n'est pas seulement une question de tactique ou de personnalité. C'est une question de clarté. Que veut être le club ? Un centre de divertissement ou une machine à résultats ? Un paradis de l'académie ou un grand club avec des habitudes de grand club ?
La réponse ne se trouve peut-être pas dans les CV ou les statistiques, mais dans le manager qui comprend le mieux - et qui est assez courageux pour définir - ce que semble être la vision de Daniel Levy pour Tottenham : le succès sans les dépenses, la position en championnat avant les trophées, et très peu de marge de manœuvre pour l'erreur.
