Roberto Di Matteo a expliqué à quel point il est essentiel de communiquer avec la direction du club et ce que l’on ressent lorsqu’un entraîneur est licencié.
"Il est extrêmement important d’avoir un contact direct avec eux. Pour ce qui est des joueurs, j’ai toujours essayé de maintenir une bonne relation, mais j’ai sans doute sous-estimé l’importance de ma relation avec la direction. Quand on vous annonce que vous êtes remercié, c’est déprimant. En tant que nouveau venu, nous n’avons jamais été en zone de relégation, sauf après le premier match, mais sinon nous étions toujours en dehors. J’ai donc été surpris quand ils m’ont appelé pour me dire qu’ils voulaient du changement", s’est souvenu le technicien italien lors de son échange avec Petr Čech.
Il a également partagé sa philosophie d’entraîneur et sa manière de travailler avec les grandes stars.
"J’oriente principalement mon coaching sur l’aspect humain. D’abord, je veux connaître la personne. Je veux savoir ce qu’elle aime, ce qu’elle n’aime pas, quelle est sa famille, d’où elle vient, etc. On peut s’adresser à quelqu’un d’Europe d’une certaine façon, mais avec quelqu’un d’Afrique ou d’Amérique du Sud, c’est différent, car ce sont tout simplement des cultures différentes. Ce n’est qu’ensuite que vient l’aspect professionnel", a expliqué Di Matteo.
"En tant que joueur, on me demandait souvent ce que ça faisait d’être dans un vestiaire rempli de stars. J’ai toujours répondu : Oui, ce sont peut-être des stars, mais ce sont des êtres humains. La plupart du temps, ceux que l’on pense être de grandes stars et qui pourraient paraître arrogants sont en réalité très humbles et réfléchissent vraiment à leur travail et à la manière d’être les meilleurs", a-t-il ajouté.
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